第55章（1 / 2）

事实上这是每一个商人选择员工的标准。为什么公司更喜欢招聘有经验的员工？因为这样可以减少培训产生的成本。当然，也有例外。如果你足够的潜力，那么boss也许会愿意在你还对某个行业懵懂的时候，就开始培养你。就比如大公司的管培生。正由于在你身上的投资比其他人多，所以，boss也会你的期望比其他人高。

对于陈凌谦而言，他愿意在人才上面投资。他的团队中除了他邀请过来的精英们外，也有一些有潜质的年轻人。他愿意给这些人一个机会，在他们喜欢的领域上更进一步。当然，作为一个商人，这些精英们创造出来的价值，他也会和他们一同分享。

如果张瑜编写出的测试平台真的像她所说的那样，那么陈凌谦绝对会把她划分到精英中的精英中去。无论在哪个行业，越是顶尖的人才，越是稀缺，可以说是供不应求。陈凌谦在没见张瑜之

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