第46章（1 / 2）

西坦公司有了诺亚之后更加蒸蒸日上，祂很快成为公司离不开的实质管理者。

久而久之，所有的决策都必须通过诺亚的认可，没有祂的确认，没人敢往里投钱或者继续推进。

诺亚从不逼迫人类，祂仿佛只是一个高效的助手，没有人意识到西坦公司在潜移默化的变化。

川岛太郎是率先察觉不对的人，他的爷爷一手创立这家公司，他的父亲十三岁就在公司里学习处理事务，这样的家族传统也从父亲传递到他的手里。

尽管有董事会，但爷孙三代都是公司里实打实的领导者。可是现在，没有诺亚的同意，他的指令甚至无法传递下去！

川岛太郎大发脾气，他花了几个月的时间与诺亚作对，但很快，公司收益迅速跳水，股票也开始动荡。

最终董事会一致同意将川岛太郎逐出公司。

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