分卷(142)(1 / 2)
一个个公司的新人,本来还挺敬仰这个公司里的老前辈,原先的经理,结果相处之后发现这个人脾气不咋地谱摆得挺大,而且能力让人一言难尽,也不是啥都不会,就是这半年出的新东西啥都不了解,知道的掌握的都是那些已经过时了的东西,提的意见偶尔能当参考,可是要是实行却是漏洞百出。
一次一次的犯错,不到两个月的时间,碧廉就被老板叫到办公室里谈心,用比较婉转的方式通知他被解雇了,让他去人事部办理离职手续。
只能说一步错步步错,原先碧廉有百分百的把握升职,为了那个位置使劲了浑身解数,不惜坑害好友得罪同事,坏事做尽只为那个位置,可人算不如天算,没想到刚刚升职就受了伤,原本他能够当上经理也是有真本事的,能够顶替宿主操控公司,他的本事肯定不小,在家的时候也是没有停歇的工作,企图吸收新的知识不和社会脱节
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