第57章危机就是危机（2 / 2）

杨诩拍了怕他的膝头，“小子，记清楚我的话，相信你也听过一种说法：把‘危机’变成‘机遇’。

说实话我是不太认同这句话的，倒不是不认同‘非常时期要去危机中找机遇’这件事。

而是对于我们普通的企业管理者，跳过了危机处理的步骤，直接把‘危机’等同于‘机遇’，这种想法是错误的。”

吴楚之赞同的点了点头，危机就是危机。

“你要带领团队走出危机，必须遵循科学的方法和步骤，这样才能更好的凝聚你公司的人心。”

吴楚之明白，杨诩是在提醒他，危机中凝聚人心是结果，重点在于过程中的做法。

“怎么做？”吴楚之前世也没有管理企业的经验，这一世很多事情都是摸着石头过河。

既然杨诩愿意教他，他也愿意听。

“第

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